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Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales

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dc.contributor.author Rodríguez Fernández, María Luz
dc.date.accessioned 2018-05-18T10:24:45Z
dc.date.available 2018-05-18T10:24:45Z
dc.date.issued 2018-05-18
dc.identifier.citation Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales es_ES
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10578/17592
dc.description.abstract En este manual quedan analizados los siguientes temas: La constitucionalización de los derechos laborales. La construcción de sujetos colectivos, derecho de libertad sindical y representatividad sindical. La ciudadanía en la empresa, representación sindical unitaria en los centros de trabajo. La capacidad de crear normas de trabajadores y empresarios: debates sobre el modelo de negociación colectiva. Relaciones colectivas en la descentralización productiva. Especialidades de las empresas multiservicios. La autotutela colectiva de los interesas de los trabajadores: el derecho constitucional a la huelga. La solución autónoma de los conflictos laborales. es_ES
dc.format application/pdf es_ES
dc.language.iso es es_ES
dc.publisher Ediciones de la Universidad de Castilla-La Mancha es_ES
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_ES
dc.subject relaciones laborales es_ES
dc.subject constitucionalización es_ES
dc.subject derechos fundamentales y libertados públicas es_ES
dc.subject libertad sindical es_ES
dc.subject representación sindical es_ES
dc.subject negociación colectiva es_ES
dc.subject empresas multiservicios es_ES
dc.subject derecho de huelga es_ES
dc.subject conflictos laborales es_ES
dc.subject negociación colectiva es_ES
dc.title Fundamentos teóricos para el estudio de las relaciones laborales es_ES
dc.type info:eu-repo/semantics/book es_ES
dc.identifier.DOI 10.18239/md_14.2018.00
dc.creator.ORCID https://orcid.org/0000-0002-0404-0275


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